De la formation à l’action : Quand les femmes bâtissent la paix par la résilience, le leadership et l’autonomisation à Minova

Dans le cadre du projet mis en œuvre par l’AIBEF avec l’appui financier du PNUD, 150 femmes et filles des aires de santé de Kasunyu, Kishinji, Bwisha, Bobandana et Minova centre, en territoire de Kalehe ont bénéficié de trois sessions de formation centrées sur :

• Le leadership féminin et la résolution 1325
• La résolution pacifique des conflits pour une meilleure cohésion sociale
• La gestion des Activités Génératrices de Revenus (AGR) et des Associations Villageoises d’Épargne et de Crédit (AVEC)

Ces formations visant à renforcer l’engagement des femmes dans la gouvernance locale, la consolidation de la paix et l’autonomisation économique ont généré des dynamiques positives dont les retombées se traduisent à travers les résultats suivants

1. Structuration de 5 noyaux de paix-sécurité « 1325 » de 30 membres chacun, encadrés par un comité de 9 médiatrices actives dans la prévention et la gestion communautaire des conflits.
2. Élaboration et adoption de 5 plans d’action pour la cohésion sociale, visant à sensibiliser les communautés de Minova au vivre ensemble et à accompagner des actions de médiation pour résoudre les conflits identifiés localement.
3. Mise en place de 5 plans pour la promotion du leadership féminin afin de revendiquer la participation des femmes à la gouvernance locale, avec des actions concrètes de sensibilisation et de plaidoyer auprès des autorités et des communautés locales.
4. Structuration de 5 AVEC dotées de comités de gestion –documents de fonctionnement, et prêtes à mettre en œuvre des AGR collectives choisies par les participantes, renforçant ainsi leur autonomisation économique.

Ce projet contribue à la mise en œuvre de la Résolution 1325 des Nations Unies sur les femmes, la paix et la sécurité, en faisant des femmes de Minova de véritables actrices du changement pour une société plus inclusive, pacifique et prospère.